Zorg
Wil jij bijdragen aan de bestrijding van infectieziekten en het versterken van onze pandemische paraatheid? Sluit je aan bij GGD Haaglanden!
Bij GGD Haaglanden werk je aan de frontlinie van de volksgezondheid. Als Beleidsmedewerker Infectieziektebestrijding maak je deel uit van een gedreven team binnen de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigersadvisering (AIB/RAVC). In het kader van het landelijke programma Versterking infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid (VIP) breiden we ons team uit om de volksgezondheid in onze regio te waarborgen en versterken.
Je bent voortdurend op de hoogte van bestuurlijke, politieke, maatschappelijke en beleidsinhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van infectieziekten. Je volgt zowel landelijke als regionale trends en vertaalt deze naar onze organisatie. Proactief adviseer je de directie, het management en je collega’s over de implicaties van veranderend beleid en hoe dit te vertalen naar zowel tactische als operationele niveaus.
Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met andere GGD’en, landelijke partijen en ketenpartners om kennisuitwisseling en beleidsontwikkeling te bevorderen. Je vertegenwoordigt ons team in diverse netwerken en zorgt ervoor dat de input en belangen van GGD Haaglanden worden gehoord en meegenomen in landelijke en regionale beslissingen.
Je stelt beleidsnotities en adviezen op die de integrale beleidsontwikkeling en -advisering voor alle infectieziekte-gerelateerde afdelingen ondersteunen. Je bent betrokken bij het opstellen en bewaken van de jaarplancyclus en het kwaliteitsbeleid van de afdeling. Bovendien denk je mee over de toekomstvisie en structurele versterking van onze infectieziektebestrijding.
Je hebt passie voor de publieke gezondheid, affiniteit met infectieziektebestrijding en wilt een bijdrage leveren aan maatschappelijke vraagstukken. Met jouw analytische blik en proactieve instelling weet je relevante ontwikkelingen te vertalen naar de organisatie, kansen te signaleren en concrete resultaten te realiseren. Daarnaast kan je inhoudelijke ontwikkelingen vertalen naar beleid en in- en extern advies. Je hebt een uitstekend gevoel voor verschillende belangen en weet mensen en organisaties te verbinden en in beweging te krijgen. Je bent een verbinder, bruggenbouwer en een teamspeler.
Verder beschik je over:
- academisch werk- en denkniveau, blijkend uit bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in de Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen of een Master Public Health;
- minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een politiek- bestuurlijke omgeving of een zorginstelling;
- uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden; flexibiliteit om in te spelen op acute ontwikkelingen.
Werken bij GGD Haaglanden betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan waarin je echt het verschil kan maken en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Daarnaast werk je samen met professionele en betrokken collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is.
Ook kun je rekenen op:
- een 32-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.008,- en maximaal €6.777,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Je bent onderdeel van de afdeling AIB/RAVC van GGD Haaglanden en werkt daarnaast nauw samen met beleidsadviseurs van andere afdelingen.
De afdeling AIB/RAVC bestaat uit een multidisciplinair team van circa 35 verpleegkundigen, artsen, deskundigen infectieziektebestrijding, administratief ondersteuners, epidemiologen en beleidsadviseur. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn belangrijk binnen de afdeling. Van medewerkers wordt verwacht dat zij vanuit hun eigen expertise zelfstandig kunnen handelen en beslissingen durven te nemen.
GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Ze bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) van gemeente Den Haag.
Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjon de Bruin, afdelingsmanager AIB&RAVC, op telefoonnummer 06-31131479.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
Sarah Theuns
RecruiterMail Sarah TheunsWhatsApp mij
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente
Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
